Elveția continuă să fie una dintre cele mai căutate destinații pentru muncă în Europa, oferind peste 30.000 de locuri de muncă disponibile și salarii care pot ajunge până la 10.000 de euro pe lună, conform datelor actualizate ale rețelei EURES (Serviciul European de Ocupare a Forței de Muncă).
Salariul mediu lunar brut este de aproximativ 7.400 de euro (circa 6.788 de franci elvețieni), iar în domenii specializate poate depăși 9.700 euro (aproximativ 9.000 de franci). În sectorul financiar și de asigurări, veniturile pot ajunge chiar la aproape 11.000 de euro pe lună (aproximativ 10.000 de franci elvețieni).
Oferte de muncă inclusiv pentru români! Dezvoltatorii software și inginerii IT sunt printre cei mai căutați
La 1 aprilie 2026, datele actualizate ale rețelei EURES arată că, în Elveția, sunt disponibile peste 30.000 de locuri de muncă. Dintre acestea: 362 sunt pentru candidați vorbitori de italiană, 431 pentru cei care vorbesc franceză, peste 23.000 pentru cunoscătorii limbii germane, 1.138 pentru vorbitorii de engleză, iar restul sunt adresate celor care stăpânesc poloneza, portugheza, slovaca, spaniola sau româna.
Cât despre angajări, piața muncii elvețiană oferă oportunități atât pentru personal calificat, cât și pentru muncitori fără calificări avansate. Sunt căutați medici specialiști (ginecologie, pediatrie, psihiatrie, medicină internă, anestezie), asistente medicale, tehnicieni și personal din domeniul sanitar.
Există, de asemenea, cerere pentru meseriași precum instalatori, tâmplari, operatori de utilaje. În construcții, se caută muncitori specializați, precum dulgheri și tâmplari, cu salarii semnificativ mai mari decât în alte țări europene. În domeniul ospitalității, există locuri de muncă pentru ospătari, bucătari și chefi.
Însă printre cei mai căutați și mai bine plătiți profesioniști rămân dezvoltatorii software și inginerii IT. Alte domenii includ marketingul, vânzările, contabilitatea, resursele umane și traducerile.
Documente necesare pentru a putea lucra in Elveția
Pentru a munci legal în Elveția ca cetățean român, aveți nevoie de un contract de muncă valid, un pașaport sau act de identitate valabil și, ulterior, de un permis de ședere/muncă (de regulă, de tip L sau B) eliberat de autoritățile cantonale, solicitat în primele 14 zile de la sosire.
Iată principalele documente necesare:
- pașaport sau buletin (carte de identitate) valabil: documentul de călătorie emis de autoritățile române.
- contractul de muncă: încheiat cu un angajator elvețian (esențial pentru a solicita permisul de ședere/muncă).
- formularul de înregistrare: se completează la primărie (Kreisbüro/Gemeinde) de la noul loc de domiciliu pentru obținerea permisului de ședere.
- declarația de angajare (dacă este cazul): oferită de angajator.
Etape ulterioare:
- asigurare medicală: încheierea unei asigurări medicale obligatorii (LaMal) în maximum 3 luni de la sosire.
- atestat de rezidență/adresă: închirierea unei locuințe sau documente care să ateste că aveți un loc de ședere.
Românii beneficiază de acordul privind libera circulație, dar este important să contactați autoritățile locale din cantonul unde veți lucra pentru procedurile specifice.
